Categorie
FAD
Metodologia del corso
Corso e-learning con verifica finale in presenza (videoconferenza).
La formazione in modalità e-learning del Datore di lavoro deve essere completata con due moduli di formazione in presenza in aula.
Destinatari
Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi in attività appartenenti alla macrocategoria di Rischio Alto, così come definite dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e debbono effettuare il corso di formazione necessario per svolgere questi compiti.
Perché questo corso
Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all'interno della propria azienda la formazione necessaria per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luogo di lavoro e le novità della normativa vigente. I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni e gli approfondimenti giuridico-normativi, gestionali e di organizzazione in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
L'articolo 34, comma 1 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di lavoro svolga direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP).
Il comma 2 dello stesso articolo prevede che, per svolgere questi compiti, il datore di lavoro debba frequentare specifici corsi di formazione e un aggiornamento periodico adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione per i Datori di lavoro sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome.
Il percorso formativo prevede corsi associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (16 ore), medio rischio (32 ore), alto rischio (48 ore). Ogni corso prevede una suddivisione in 4 moduli: 1 (normativo/giuridico), 2 (gestionale), 3 (tecnico), 4 (relazionale).
L’Accordo Stato-Regioni del 2011 consente l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per il modulo 1 (normativo) ed il modulo 2 (gestionale) e per l'aggiornamento.
La formazione in modalità e-learning dei datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP (DLSPP) deve quindi essere completata con due moduli di formazione in presenza in aula (moduli 3 "tecnico" e 4 "relazionale") di ulteriori 8 ore per aziende classificate a basso rischio, di 16 ore per aziende classificate a medio rischio, di 24 ore per aziende classificate ad alto rischio, presso un centro di formazione abilitato (i moduli 3 e 4 non sono compresi in questo corso).
Riferimenti normativi
Il corso, della durata minima di 24 ore, è erogato in modalità e-learning in conformità delle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e alle linee applicative degli accordi stessi del 25 luglio 2012.
Verifica finale in presenza
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, la formazione e-learning prevede una verifica finale in presenza, tramite colloquio, effettuata da un formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 anche tramite l'utilizzo della videoconferenza.
Alla fine del corso e-learning è rilasciato un attestato di frequenza per i moduli 1 e 2 e un documento di riepilogo dell’attività didattica svolta dall’utente che è da consegnare al centro di formazione abilitato in cui sarà svolta la formazione in presenza dei moduli 3 e 4.
Macrosettori Ateco
Questo corso è destinato ai Datori di Lavoro RSPP (DLSPP) di attività appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori Ateco 2007:
- B estrazione di minerali da cave e miniere
- C attività manifatturiere
- D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
- E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
- F costruzioni
- Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)
come richiamati dall'Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Comunicazione di avvio del corso
Il corso è erogato a seguito di comunicazione da parte del soggetto formatore dei programmi del corso e delle modalità di erogazione all'ente di controllo regionale.
Elenco utenti formati
I nominativi dei corsisti che hanno superato la verifica finale del corso sono oggetto di comunicazione all'ente di controllo regionale.
Programma del corso
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MODULO 1: Normativo – Giuridico
- Videolezioni di Anna Guardavilla sugli Accordi Stato-Regioni 2011: la nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro per i dirigenti, i preposti ed i lavoratori; la formazione dei datori di lavoro RSPP
- Videolezioni di Anna Guardavilla sui principi giuridici ed evoluzione della legislazione, con breve analisi della Costituzione, del Codice Civile e del Codice Penale; la responsabilità civile e penale
- Videolezioni di Anna Guardavilla sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Videocorso Il Decreto Legislativo 81/2008 e le misure di prevenzione e protezione; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
- Videolezione di Emilio Del Bono sul Decreto Legislativo 231/2001: i principi della responsabilità amministrativa delle società
- Videolezione di Anna Guardavilla sui principi giuridici della responsabilità amministrativa in relazione alla tutela della sicurezza e salute sul lavoro
- Videolezione di Emilio Del Bono sui soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Videolezione di Emilio del Bono sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Videolezione di Emilio del Bono sul sistema istituzionale
- Videolezione di Emilio del Bono sulla tutela assicurativa per malattia professionale ed infortuni
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MODULO 2: Gestionale
- Videolezione di Diego Griffon e Giancarlo Restivo su criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); la gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Videolezione di Emilio Del Bono sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: i concetti di rischio, pericolo e danno
- Videolezione di Emilio Del Bono sulla valutazione dei rischi particolari, in rapporto all’età, al genere, alla provenienza ed alla tipologia contrattuale del lavoratore
- Videolezione di Emilio Del Bono sugli incidenti e gli infortuni mancati
- Videocorso Incendio: misure di prevenzione e protezione; l’organizzazione della prevenzione incendi, misure di intervento e di protezione in caso di incendio
- Videolezione di Riccardo Borghetto sui Sistemi di Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
- Videolezione di Gian Piero Marabelli sugli obblighi dell'impresa affidataria nei cantieri e nei contratti di appalto; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il sistema di qualificazione delle imprese; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- Videolezione di Pier Luigi Ghisi sulla stima degli oneri della sicurezza nei cantieri edili e nei contratti d'appalto
- Videocorso Comunicare la sicurezza: la comunicazione efficace per la sicurezza sul lavoro, gli strumenti, le tecniche, gli aspetti teorici e la comunicazione in azienda
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Test di verifica
Al termine di ogni lezione è effettuato un Test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla
Al termine del corso sono effettuati:- Test di verifica con domande a risposta multipla
- Test di verifica con domande a risposta libera
- Verifica finale in presenza.
- Sono previste delle agevolazioni per i soci CGIA. Per ulteriori dettagli visiona la scheda corso o contatta la segreteria Veneform.
- In caso di iscrizione di più dipendenti della stessa azienda, contatta la nostra segreteria per un'offerta dedicata
- L’eventuale disdetta dovrà essere comunicata via fax o email, almeno 5 giorni lavorativi antecedenti la data dell’incontro o dell’inizio del corso. Le quote eventualmente versate potranno essere, a scelta del partecipante, restituite e/o utilizzate per iscrizioni ad altre iniziative. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine.
- Il nominativo del partecipante può essere cambiato fino al giorno precedente l’iniziativa.
- Per motivi organizzativi sede, data, orario e relatori delle singole unità formative potranno subire variazioni. Sarà cura della segreteria Veneform srl comunicare tali variazioni.
- Veneform srl si riserva la facoltà di rinviare o annullare il corso programmato dandone comunicazione via email o via fax ai partecipanti, prima dell’inizio del corso. In tal caso la quota di partecipazione versata, verrà interamente restituita o trasferita, su richiesta del partecipante, ad altre iniziative.
