Faq
Sì, i corsi di sicurezza sul lavoro sono obbligatori per legge in base al D.Lgs. 81/08. L’obbligo riguarda sia i lavoratori sia alcune figure aziendali (come RSPP, dirigenti e preposti), a seconda del ruolo e del settore di attività.
Dipende dal tuo ruolo e dal livello di rischio dell’azienda (basso, medio, alto). I corsi più comuni sono:
• Formazione generale e specifica lavoratori
• Corso per preposti
• Corso per dirigenti
• RSPP / Datore di lavoro
• Addetti antincendio e primo soccorso
La durata varia in base al tipo di corso:
• Formazione generale lavoratori: 4 ore
• Formazione specifica: 4, 8 o 12 ore (in base al rischio)
• Aggiornamenti formazione lavoratori: generalmente 6 ore ogni 5 anni
• Corso primo soccorso: ogni 3 anni
• Antincendio: ogni 5 anni
• Corso preposti: ogni 2 anni
• Attrezzature: ogni 5 anni
Sì, molti corsi (come la formazione generale e alcuni aggiornamenti) possono essere svolti in modalità e-learning. Tuttavia, alcune formazioni specifiche richiedono la presenza, soprattutto quando sono previste prove pratiche.
Il mancato adempimento degli obblighi formativi può comportare sanzioni per il datore di lavoro e, in alcuni casi, anche per i lavoratori.
Puoi iscriverti direttamente tramite il nostro sito, contattandoci via email o telefono. Il nostro team ti aiuterà a scegliere il corso più adatto alle tue esigenze.
Sì, organizziamo corsi su misura per aziende, anche presso la sede del cliente, adattando contenuti e orari alle specifiche esigenze operative.