Il Progetto Quadro “INN-FORM: Innovazione e Formazione in Azienda”, realizzato tra settembre 2019 e dicembre 2020 nell’Area Nord della Regione Veneto, ha coinvolto 24 imprese con l’obiettivo di rafforzare le competenze dei lavoratori e sostenere i processi di innovazione aziendale. L’iniziativa ha risposto ai fabbisogni formativi in ambito di innovazione di prodotto, processo e servizio, oltre che nei settori della salute e sicurezza sul lavoro e delle tecniche di produzione, promuovendo la formazione continua come leva strategica di crescita.
Il progetto ha previsto complessivamente 252 ore di formazione, suddivise tra formazione obbligatoria, sicurezza e ambiti tecnico-produttivi, ed è stato realizzato attraverso 38 percorsi formativi condotti da docenti qualificati con metodologie didattiche innovative. In linea con i principi del lifelong learning e con gli obiettivi europei di crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, l’iniziativa ha contribuito a migliorare le performance aziendali e a rafforzare la competitività delle imprese coinvolte.
I lavoratori hanno beneficiato di un significativo sviluppo professionale e culturale, acquisendo competenze utili per affrontare i cambiamenti organizzativi, l’innovazione dei processi produttivi e l’introduzione di nuove tecnologie. Parallelamente, è stata promossa una maggiore consapevolezza in materia di salute e sicurezza, favorendo comportamenti corretti e una gestione più efficace dei rischi.
Il progetto ha inoltre sostenuto l’inclusione lavorativa, coinvolgendo in particolare micro e piccole imprese, lavoratori appartenenti a categorie prioritarie e aziende alla prima esperienza con la formazione finanziata. Un ulteriore elemento qualificante è stato l’inquadramento delle attività in un sistema di certificazione delle competenze, che ha garantito ai partecipanti il riconoscimento formale delle conoscenze acquisite.
Nel complesso, “INN-FORM” ha rappresentato un intervento strutturato e coerente con le priorità europee, contribuendo allo sviluppo del tessuto produttivo locale, all’aumento della qualità del lavoro e alla diffusione di una cultura orientata all’innovazione e alla formazione continua.