Obiettivi del corso

  • Comprendere il ruolo del preposto all’interno del sistema di prevenzione aziendale e i relativi obblighi di legge.
  • Conoscere i principali rischi connessi al contesto operativo e le relative misure di prevenzione e protezione.
  • Acquisire capacità di vigilanza, controllo e intervento in caso di inosservanza delle norme di sicurezza.
  • Migliorare le competenze comunicative verso i lavoratori e gli altri soggetti della prevenzione.
  • Promuovere la cooperazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP per la corretta attuazione delle procedure di sicurezza.

Descrizione

Artt. 37 e 97, c. 3-ter, D.Lgs. n. 81/2008 s.m.i. e Allegato A, parte II, p. 2.2, Accordo n. 59/CSR del 17.04.2025

Il corso è rivolto ai preposti, con l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze necessarie per l’esercizio delle funzioni previste dalla normativa vigente, in particolare dall’art. 19 del D.Lgs. n. 81/2008. Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito consapevolezza delle responsabilità del proprio ruolo e delle azioni conseguenti, in un’ottica di prevenzione e protezione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Programma e svolgimento

Contenuti principali

Modulo 1Giuridico-normativo Obiettivi formativi:
  • Conoscere il ruolo del preposto secondo la normativa.
  • Comprendere le responsabilità e i rapporti con le altre figure aziendali.
Contenuti:
  • Individuazione e definizione del preposto.
  • Preposto di fatto ed effettività del ruolo.
  • Compiti e obblighi secondo l’art. 19 D.Lgs. 81/2008.
  • Relazioni e interazioni con le figure della prevenzione aziendale e con soggetti esterni.
Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza Obiettivi formativi:
  • Acquisire competenze per esercitare le funzioni di controllo (sovraintendenza, vigilanza, segnalazione).
  • Imparare a collaborare efficacemente con datore di lavoro e dirigenti.
Contenuti:
  • Modalità di esercizio del controllo sull’osservanza delle norme di sicurezza.
  • Strumenti e modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
  • Gestione delle segnalazioni e delle interruzioni dell’attività lavorativa per motivi di sicurezza.
Modulo 3 – Valutazione dei rischi e vigilanza operativa Obiettivi formativi:
  • Conoscere i rischi specifici e le misure di prevenzione e protezione.
  • Comprendere il ruolo del preposto nella gestione operativa della sicurezza.
Contenuti:
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali derivate dalla valutazione dei rischi aziendali.
  • Obblighi e responsabilità nei contratti di appalto, d'opera e somministrazione.
  • Rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI).
  • Supervisione e verifica dell’attuazione delle direttive di sicurezza.
  • Rilevazione e segnalazione di infortuni e near miss.
Modulo 4 – Comunicazione e informazione Obiettivi formativi:
  • Sviluppare competenze comunicative per informare e sensibilizzare i lavoratori.
Contenuti:
  • Tecniche e strumenti di comunicazione efficace.
  • Comunicazione con lavoratori neoassunti, stranieri, somministrati.
  • Promozione della cultura della sicurezza attraverso la comunicazione interna.

Modalità didattica

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore ed è previsto in aula presso CGIA MESTRE  il 17 settembre dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.00 alle 17.00 e il 18 settembre dalle 8.30 alle 12.30

Condizioni di partecipazione

L’accesso al corso è consentito solo a coloro che abbiano già completato la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.