Ambiente e sicurezza
CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
Prossime edizioni
1
Obiettivi del corso
Il corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere in modo efficace il ruolo previsto dalla normativa.
In particolare, mira a:
- fornire una conoscenza completa del quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- chiarire ruoli, compiti e responsabilità delle figure coinvolte nel sistema di prevenzione aziendale
- sviluppare la capacità di individuare, valutare e segnalare i rischi presenti nei luoghi di lavoro
- comprendere i principi della valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione
- acquisire competenze per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza in azienda
- migliorare le capacità di consultazione e rappresentanza dei lavoratori
- sviluppare abilità comunicative e relazionali per interagire con lavoratori, datore di lavoro e altre figure della sicurezza
- promuovere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo delle condizioni di lavoro
L’obiettivo finale è formare un RLS consapevole, competente e attivo nel contribuire alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Descrizione
D.Lgs. n.81/08 art. 37 comma 11
Il corso RLS (32 ore) è il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il corso fornisce le conoscenze fondamentali sulla normativa vigente, sui rischi presenti nei luoghi di lavoro e sulle principali misure di prevenzione e protezione. Viene inoltre approfondito il ruolo del RLS nella rappresentanza dei lavoratori e nella collaborazione con le altre figure della sicurezza.
Programma e svolgimento
Contenuti principali
Principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (4 ORE)
- Le fonti del diritto; Principi giuridici comunitari e nazionali; Cenni di storia della sicurezza; Aspetti generali del D.Lgs. 81/08; D.Lgs. 231; Dalle direttive europee ai decreti di recepimento, Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione.
- I soggetti coinvolti nella prevenzione; Datore di lavoro e dirigenti; RSPP e ASPP; Preposti e lavoratori; RLS; Medico competente; Addetti alle emergenze.
- Definizione del concetto di rischio e pericolo; Individuazione e classificazione dei fattori di rischio.
- La valutazione del rischio; Rischi specifici e misure di sicurezza; Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto; Agenti cancerogeni e mutageni; Rischio chimico, fisico, biologico; Rischio rumore e vibrazioni; VDT; Movimentazioni; Radiazioni ottiche, campi elettromagnetici; Microclima; Malattie professionali; Gestione delle emergenze; DVR; Misure tecniche, organizzative e procedurali da adottare ai fini di una maggiore prevenzione e protezione sul lavoro; Dispositivi di Protezione Individuali e Collettivi.
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori (4 ORE)
- Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza; RLS e sindacato; Compiti e funzioni del Rappresentante dei Lavoratori.
- Principi e terminologia della comunicazione; Soggetti e regole della comunicazione; Strategie comunicative e persuasive; Rischi stress correlati e di natura psicosociale; La riunione periodica; Il coinvolgimento del RLS; La consultazione dei lavoratori.
Modalità didattica
La formazione della durata complessiva di 32 ore si svolgerà in presenza in aula presso sede CGIA MESTRE
Condizioni di partecipazione
Il corso è rivolto ai lavoratori che sono stati eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) all’interno dell’azienda.
Per accedere al corso è necessario:
- essere lavoratore dell’azienda
- essere stato eletto o designato come RLS secondo le modalità previste dalla normativa
- possedere una buona conoscenza della lingua italiana (per la comprensione dei contenuti formativi)