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FADMetodologia del corso
Corso e-learning con verifica finale in presenza.
La formazione particolare e aggiuntiva per Preposti in modalità e-learning deve essere completata con una parte di formazione frontale in aula di ulteriori 3 ore.
Destinatari
Preposti che devono ricevere la formazione particolare prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 aggiuntiva a quella prevista per i Lavoratori.
Perché questo corso
Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze e le competenze per svolgere i compiti in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I Preposti, così come definiti dal D.lgs. 81/2008, sono figure professionali fondamentali nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro: sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. È importante evidenziare come l'articolo 299 del D.Lgs. 81/2008 considera preposto ogni lavoratore che in concreto sovraintende e controlla l’operato di altri lavoratori, anche senza una nomina specifica, individuandolo quindi come “preposto di fatto”
Per svolgere queste funzioni, l’articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i Preposti ricevano a cura del datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori (formazione generale della durata di 4 ore e formazione specifica della durata di 4, 8 o 12 ore).
La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione particolare aggiuntiva per i Preposti sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome e integrano quelli previsti dall'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008.
La formazione particolare aggiuntiva per il preposto prevede un modulo articolato in 8 punti della durata complessiva minima di 8 ore ed è comune a tutte le macro-categorie di rischio aziendale. L’Accordo Stato-Regioni del 2011 prevede che i punti da 1 a 5 siano erogabili anche in modalità e-learning. I successivi punti da 6 a 8 del modulo sono da svolgere esclusivamente con una formazione in presenza.
Al termine del modulo (quindi al termine delle 8 ore di corso) deve essere effettuata una prova di verifica esclusivamente in presenza finalizzata a verificare le conoscenze relative alle competenze tecnico-professionali acquisite.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordo del 21 dicembre 2011, ai sensi dell'art. 37, comma 7 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.
Programma del corso
Il programma del corso è conforme ai punti da 1 a 5 (erogabili in modalità e-learning) del modulo di formazione particolare e aggiuntiva per Preposti di 8 ore definito dall’Accordo Stato-Regioni 2011 e integrano quelli previsti dall'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/2008.
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Incidenti e infortuni mancati
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
Validità del corso
La formazione particolare e aggiuntiva per Preposti in modalità e-learning deve essere completata con una parte di formazione frontale in aula di ulteriori 3 ore. Per il completamento del percorso formativo da effettuare frontale in aula, sono disponibili kit didattici relativi alle mansioni per i livelli di rischio basso, medio, alto.
Verifica finale in presenza
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, la formazione e-learning prevede una verifica finale in “presenza” effettuata da docenti “qualificati” ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo n. 81/2008 e dell'Accordo del 21 dicembre 2011 sancito in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome tramite colloquio o questionario di valutazione.
La verifica in presenza può essere effettuata al termine del corso e-learning di 5 ore oppure al termine della formazione frontale in aula di ulteriori 3 ore.
Questa verifica finale deve essere svolta dall'azienda che acquista il corso attraverso un esaminatore. Al termine delle lezioni, la piattaforma e-learning fornisce all'esaminatore la procedura operativa e la modulistica tecnica per svolgere la verifica finale. I verbali della verifica dovranno essere caricati in piattaforma per consentire il rilascio dell'attestato di formazione.
- Sono previste delle agevolazioni per i soci CGIA. Per ulteriori dettagli visiona la scheda corso o contatta la segreteria Veneform.
- In caso di iscrizione di più dipendenti della stessa azienda, contatta la nostra segreteria per un'offerta dedicata
- L’eventuale disdetta dovrà essere comunicata via fax o email, almeno 5 giorni lavorativi antecedenti la data dell’incontro o dell’inizio del corso. Le quote eventualmente versate potranno essere, a scelta del partecipante, restituite e/o utilizzate per iscrizioni ad altre iniziative. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine.
- Il nominativo del partecipante può essere cambiato fino al giorno precedente l’iniziativa.
- Per motivi organizzativi sede, data, orario e relatori delle singole unità formative potranno subire variazioni. Sarà cura della segreteria Veneform srl comunicare tali variazioni.
- Veneform srl si riserva la facoltà di rinviare o annullare il corso programmato dandone comunicazione via email o via fax ai partecipanti, prima dell’inizio del corso. In tal caso la quota di partecipazione versata, verrà interamente restituita o trasferita, su richiesta del partecipante, ad altre iniziative.
